近日，中央军委政治工作部部署展开2025年第一批次军队直招军（警）官工作。按照相关政策，此次选拔主要面向新一轮“双一流”建设高校及建设学科的理工类专业应届毕业生，同时针对军队建设急需紧缺专业，择优选拔其他普通高等学校的优秀毕业生。
直接选拔招录军官，是优化军队人才结构布局、促进军官队伍素质升级的有效途径，旨在实现聚天下英才而用之。截至3月底，已有数万名“双一流”建设高校及建设学科的应届毕业生报名，青年学子用行动诠释了“青春许国，热血从戎”的壮志豪情。
强军之道，要在得人。军事人才现代化，是推进国防和军队现代化的重要一环。当前，我军正按照国防和军队现代化新“三步走”战略安排、向实现建军一百年奋斗目标迈进，人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。
直招军官政策，是一座连接强军伟业与青春梦想的桥梁。人民军队历来是英才成长的沃土，为矢志报国的青年提供广阔发展空间，有志青年也渴望用专业能力和创新思维献身国防，立志在火热军营成长成才。某部队一名直招军官在笔记本扉页写下的誓言，道出了许多直招军官的心声：“既然接受了火热军营的邀约，就要把青春化作‘上膛的子弹’，永远保持冲锋的姿态！”
人才自古要养成，放使干霄战风雨。对于高学历的直招军官们来说，身份的蜕变绝非一蹴而就，走出校门、进入营门，须经历千锤百炼，才能锻造“好钢”。整理内务的细致、队列训练的严苛、战术演练的磨砺……面对陌生环境，他们可能会经历“破茧成蝶”的阵痛，或多或少出现“水土不服”的现象。军人的成长离不开实践的淬炼，直招军官入营后要向下扎根，扑下身子、沉下心来，在摸爬滚打中提高基本军事技能，锻造敢打敢拼的铮铮铁骨和血性胆气，让身上“兵味”更浓、战斗作风更硬。
各部队应探索更多更好的方式方法，帮助高学历人才快速融入部队、顺利实现转变。火箭军某大队设置专题教育，让新入营直招军官走进董存瑞纪念馆、观看红色经典影视剧，帮助他们思想先“入列”；战略支援部队航天工程大学发扬部队“传帮带”优良传统，指定提干学员帮助新入营直招军官提高军事技能……许多部队开出“育人良方”，帮助他们快速融入战位，尽快成长为军队建设需要的人才。
人才强则军队强，青年兴则军威壮。军队的建设发展，迫切需要更多青年才俊以科技力赋能战斗力，以创新力激活打赢力。更多优秀学子投身军营，必将以智慧与担当为强军事业注入澎湃动力，锻造出打赢未来战争需要的能力素质，在军队大熔炉里淬火成钢。